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重庆稳步推进产业工人队伍建设改革

发布时间:2019-01-24

李国

  加大对技工翻新能力、现场解决问题能力评价比重
  重庆稳步推进产业工人队伍建设改造

  本报讯(记者李国)中共重庆市委、重庆市公民政府日前发布《对推进新时代重庆产业工人队伍建设改革的履行意见》(以下简称《见解》),从解决产业工人普遍关心的突出问题入手,在经济、政治、文化、社会等方面先进产业工人地位,增强产业工人的获得感、幸福感跟保险感。

  《看法》提出,加大在产业工人步队中发展党员力度,采取从优良工人中发现和培养重点对象,把劳模工匠、技巧能手、青年专家等接受到党组织中来,进步非公企业、社会组织、小微企业中工人党员的比例和品德,适当增加产业工人在党代表、人大代表、政协委员中的比例,支持企业精良党员、团组织负责人依法依章程进入工会班子。恰当增加产业工人在各类劳动模范跟提高代表评选中的名额比例。鼓励工业工人代表有序加入公司治理。

  《意见》提出,健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、器重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评估体系。加大对技术工人翻新才干、现场解决问题才能和业绩贡献的评估比重。对企业中存在丰富实际教训但无相应学历的专业人员,可纳入特殊人才职称评定渠道申报相应职称。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技巧价值的工资单元或建立针对技术工人的补助性津贴制度,或对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、名目工资、年薪制等调配形式,对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分成等激励方式,推动技巧工人享受促进科技结果转化的有关政策。


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